Il comportamento dei dipendenti della scuola (personale ATA e Docenti) è regolato da una serie di norme che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

In allegato i seguenti documenti:

• per il personale docente: il CODICE DISCIPLINARE, recante l’indicazione delle infrazioni e relative
  sanzioni dall’art. 492 all’art. 501 del D.lgs 16.4.1994, n.297 (ALL.1);
• per entrambe le categorie di personale (docente e ATA): SANZIONI DISCIPLINARI E RESPONSABILITA’ DEI
  DIPENDENTI PUBBLICI dall’art. 67 all’art. 73 del D.lgs n. 150/2009 (ALL.2);
• per entrambe le categorie di personale: il CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI
  PUBBLICI di al D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62 – come modificato ed integrato dal D.P.R. 13 giugno
  2023, n.81 (ALL.3 e 3 bis);
• per entrambe le categorie di personale: RESPONSABILITA’ DISCIPLINARE di cui al D.lgs. 25 maggio
  2017, n.75 Capo VII dall’art.12 all’art.17 (ALL. 4);
• per il personale ATA: il CCNL relativo al PERSONALE COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA TRIENNIO
  2019-2021 sottoscritto il 18 gennaio 2024 – SEZIONE COMUNE – TITOLO V – RESPONSABILITA’
  DISCIPLINARE (ALL.5);
• per il personale docente: il CCNL relativo al PERSONALE COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA
  TRIENNIO 2019-2021 sottoscritto il 18 gennaio 2024 – SEZIONE SCUOLA – art.48 (responsabilità
  disciplinare per il personale docente ed educativo) (ALL.6).